你好，新員工！
發(fā)布時間：
2021-10-20
新員工是集團發(fā)展的新生力量，為讓新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，10月19日—20日，金陽投資集團對新入職的12名新員工進行了系統(tǒng)的入職培訓(xùn)。通過企業(yè)文化宣講、師徒結(jié)對儀式、項目參觀、廉政談話等多種方式，帶領(lǐng)新員工全方位了解和感受集團發(fā)展歷程、企業(yè)文化，幫助他們更快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
培訓(xùn)座談會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理戴述軍對新員工的加入表示熱烈歡迎，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷寄語新員工全方位適應(yīng)角色，熟悉業(yè)務(wù)，俯下身子、腳踏實地融入崗位，練就專業(yè)本領(lǐng)，盡情展示自己的智慧和才華。
集團黨委委員、副總經(jīng)理，水務(wù)公司董事長張娟娟向新員工的到來表示歡迎和祝賀，并真誠地希望新員工能重新定位自己的角色，盡快適應(yīng)新崗位，尊重和愛護自己的團隊，積極展示自己的才能。
集團黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席邱義成為新入職員工進行了集體廉政談話。邱義成從認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識；勤于學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)與能力；嚴(yán)于律己，堅守底線，不踩紅線等三個方面提出了廉政要求和殷切希望，為新員工從思想上、政治上扣好履職的第一顆扣子。
培訓(xùn)由集團辦公室、財務(wù)融資部、黨群工作部、法務(wù)內(nèi)控部相關(guān)負責(zé)人擔(dān)任講師，培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司概況、人事管理制度、財務(wù)管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、招投標(biāo)管理等入職必知必會內(nèi)容。培訓(xùn)會上還舉辦了“師徒結(jié)對”活動。全體新員工和師傅分別就各自崗位簽訂《師徒結(jié)隊技能提升計劃書》，明確階段性技能提升目標(biāo)，充分發(fā)揮公司優(yōu)秀黨員、技術(shù)骨干“傳、幫、帶”的作用，提升業(yè)務(wù)技能，使新員工們盡早融入到公司大家庭中。
為讓新員工對園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和集團子公司的產(chǎn)業(yè)項目有更加直觀、深入的了解，公司還組織新員工參觀了城市規(guī)劃展示館、長沙e中心、金陽智中心、北園再生水廠和金陽二水廠。
通過2天的入職培訓(xùn)，進一步提升了新員工對公司和工作崗位的了解與認(rèn)知，有助于快速融入公司文化，盡快進入工作狀態(tài)。大家紛紛表示能成為金陽集團大家庭的一員感到驕傲和自豪，以后一定會勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，努力做好本職工作，為集團發(fā)展貢獻力量！
后期，集團將繼續(xù)做好新入職員工跟蹤管理，關(guān)注員工成長，多方位引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，助力員工成長成才。
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