集團(tuán)舉辦員工考勤管理制度培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2018-08-07
8月3日，集團(tuán)在317會(huì)議室舉辦員工考勤管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)由綜合管理部負(fù)責(zé)人林莉主講，各部門、各子公司員工參加。
8月3日，集團(tuán)在317會(huì)議室舉辦員工考勤管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)由綜合管理部負(fù)責(zé)人林莉主講，各部門、各子公司員工參加。
今年5月，集團(tuán)根據(jù)最新政策要求對(duì)員工考勤管理制度進(jìn)行了修訂，對(duì)相應(yīng)管理流程進(jìn)行了調(diào)整，尤其是增加了產(chǎn)假、陪產(chǎn)假的時(shí)間，對(duì)年假和事假的管理作出了新的規(guī)定。為幫助全體員工更好掌握各類假期的種類、期限、審批流程等，建立更加規(guī)范的工作秩序，保證員工身心健康和合法權(quán)益，綜合管理部組織了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)員工考勤管理制度的主要內(nèi)容進(jìn)行了講解，對(duì)考勤管理的基本要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)從操作層面說明了年休假、因私出國(guó)(境)的相關(guān)規(guī)定和審批程序，收到了預(yù)定效果。(孫濤)
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